年齢・属性・性別に関係なく、働ける、活躍できる環境を　　北斗通信工業株式会社

生産技術職とは︖

製品を『早く』『高品質』『数多く』創るためにどうするか︖…を仲間と一緒に創っていくお仕事です。
まずは、環境に慣れる、仕事に慣れることから初めて徐々に仕事を覚えてもらいます。

簡単な作業を繰り返し行い、少しずつスキルアップしていきます😊

良い仕事をするために、従業員が第一です。

『健全』＝『ワークライフバランス』

従業員が働きやすい会社であることがいい仕事を生みだすこととして、大事にしています。

完全週休2⽇制（土⽇祝）
年間休⽇125⽇
有給休暇
産休・育児休暇
急なお休みへの対応
平均残業時間:⽉7h

私たちと一緒に働きませんか？

働くママの声

みなさんは製造業にどんなイメージを持っていますか？
女子には仕事がきつそう／人間関係がドライ／とにかく残業が多そう／有給もとれなそう…
入社前は私もそんなイメージを持っていました。

でも新卒で入社してから10年以上経ちますが、そのイメージが確実に変わっていることを実感しています。

働く従業員の６割は女性／相談できる・仕事ができたら褒めてくれる上司・仲間／気にすることなく申請できる有給休暇／子供が生まれて、仕事を休まなければならない時に気軽にお願いできる環境…
会社が常に従業員の困っていること、悩みを聞いて、アップデート（会社のスタンスを変える、制度化する）を繰り返しているからこそ、私も10年以上、この会社で仕事ができていると思います。

『北斗通信工業』には様々な雇用形態がありますが、私は『パート』『準社員』『社員』すべての雇用形態を経験しています。

今から約10年前、入社当時は子供との『時間』を大事にしたいと『パート』での勤務。
その後、子供も手がかからなくなりもう少し仕事を増やしたいと思い、上司へ相談…『準社員』での勤務。
その後、子供も中学・高校を卒業、『時間』ではなく子供のために『稼ぐ』ことを優先したいと思い、再度上司へ相談…現在『社員』として仕事に従事しています。

私生活は時間とともに変化します。その度に職場を変えることは普通なのかもしれませんが、私はこの『変化』で生じる『働き方』を同じ会社で変えることができました。なかなか他社ではできる事ではないと思います。

前職はフード業界で勤務。夜も遅くまで仕事があり、体調を崩すこともしばしばありました。
日中メインで、ある程度プライベートの時間をつくれる仕事への転職を希望、『北斗通信工業』に入社しました。
入社動機は女性、かつ同年代の従業員が多く安心できたこと、また職場を見て前職ではなかった従業員の『笑顔』、『仲の良さ』を感じることができたからです。

私は入社後に子供が生まれ、産休を取得。復帰後も子育てをしながら仕事をしてますが、突然の子供の体調不良で仕事に影響することもあります。
でもそんな予期せぬ出来事にも柔軟に対応してくれる環境がここにはあります。
有給もとりやすく、完全週休2日（土日祝休）で残業もなく、社員として働きながら、子供との時間をしっかり確保できています。